主页 > 最新文章 > 正文

2020-11-18 19:11外派薪酬这样谈:红五类、黑五类

简历制作-30

:外派工作仍以中国港澳为首  新兴东协3重镇为越南、新加坡、印尼 

转职谈薪水,参考市场行情,再依绩效加码;若为外派职缺,必谈「红五类」,评估「黑五类」!「红五类」为:合约、保险、住屋、交通、教育。「黑五类」为:家庭、产业、地区、人脉、老外。资讯科技集团行销处协理陈力孑说,外派薪酬较为複杂,宜以「配套」(package)方式谈判,目前外派工作仍以中国港澳居多,新窜起的东协则以越南、新加坡、印尼为三大重镇。

外派职缺  大中华以量取胜  东协成台干新出口

资讯科技集团目前线上提供约36万个工作机会,按海外工作地区分,派驻中国港澳的工作机会数约9,500个,其他亚洲约2,100个(东协各国约1500个,日韩东北亚约500个),美、加、中南美、欧洲、非洲等地区合计约700个。

相较于最近3年,欧美深陷财务信用危机,中国大陆经济软着陆,东协以区域经济同盟之姿窜起!国际货币基金IMF预测,印尼、泰国、菲律宾、马来西亚、越南组成的「东协5国」,2014年的名目GDP 总值将首度超越亚洲4小龙,东协就业市场值得关注!目前东协各国工作机会最多的是越南615个,其次为新加坡209个、以及印尼174个,合计占东协各国职缺的4分之3(见图1)。

简历制作-24_0103.jpg" />
东协「全体」工作机会依「产业」别,6成为一般製造业(见图2);若按「各国」区分,越南、印尼、泰国、柬埔寨多为一般製造业,菲律宾、马来西亚、新加坡以电子资讯相关为首,其中,住宿餐饮服务及一般服务业在新加坡也较为突出(见图3)。再依「职缺」别,2成1为生产製造品管,其次为经营人资、占1成8(见图4)。

简历制作-24_020402.jpg" />

外派薪酬的「红五类」与「黑五类」

资讯科技集团行销处协理陈力孑说,是否外派的因素错综複杂,将显而易见的薪酬谈判称为「红五类」,将潜藏于内的环境考量称为「黑五类」,以表格呈现,化繁为简(见表1)。

简历制作-30_01.jpg" />

 

人力银行「2013转职特辑」,方便转职者直接从地区查询工作(见表2)。

简历制作-24_005.jpg" />

 

关于一零四资讯科技集团
人力银行成立于1996年2月,并于2006年2月以「一零四资讯科技股份有限公司」于台湾证券交易所挂牌(TWSE:3130),成为台湾第一家上市的网路公司。除了人力银行稳居台湾流量最多的人力资源服务网站,资讯科技集团也致力为台湾职场提供人才管理及多元召募服务,包括高阶猎才顾问、人才派遣、代理召募、薪酬委外、专案召募、人才派送、以及专业人资召募管理系统等,人才加值服务涵盖教育网、外包网、以及家教网,另有市调中心提供线上及客製化市调研究。资讯科技集团已于2007年进入大陆市场,集团持续以成为华人人力资源领导品牌为使命,如需进一步资料,请造访资讯科技集团网站。