团建活动对公司员工能力提升作用：
1.团队具有目标导向功能。团队精神的培养让员工齐心协力，拧成绳子，朝着目标努力。

2、团队具有凝聚力功能。任何组织都需要一种凝聚力。团队精神通过培养群体意识，通过员工在长期实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，沟通人们的思想，引导人们有共同的使命感、归属感和认同感，逐步加强团队精神，产生强大的凝聚力。

3.团队具有激励功能。团队精神取决于员工有意识地要求进步，努力与团队中最好的员工保持一致。此外，这种激励不仅仅是基于物质，还可以得到团队的认可和团队中其他员工的尊重。

4.团队具有控制功能。员工的个人行为需要控制，团队行为也需要协调。团队精神产生的控制功能是通过团队形成的概念力量和氛围的影响来约束规范和控制员工的个人行为。这种控制不是自上而下的硬强制力，而是从硬控制到软内化控制；从控制员工的行为到控制员工的意识；从控制员工的短期行为到控制员工的价值观和长期目标。因此，这种控制更持久、更有意义，更容易深入人心。我赞扬我踩过它<评论收起溢乐团建设
2020-11-18知道答案:22采纳率:帮助100%的人:4215我也去答题访问个人页面关注所有问题

事实上，最简单的例子是有效的

通过团建大家熟了之后，会少很多派系之争

工作自然会顺利很多，但这很重视团建项目

一般团建就是唱歌，吃饭，

有点段落的是温泉，度假村

说到有趣，溢乐团必须建立

企业版跑男，让你玩还想玩

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2022-05-16广告员工福利形式多样，应当在企业合规、员工感受度及成本控制三者间选择平衡点。中智关爱通可根据企业的要求定制员工福利整体解决方案，合理配置福利预算，提供多种消费通路，如实物商品、卡券，同时满足企业和员工不同需求！更专业的公司员工福利方案，找专业的...中智爱通(上海)科技有限公司点击进入详细页面，提供一个折叠回答